Verificación laboral con consentimiento
De crear currículums a verificarlos.
Verifica experiencia profesional, documentos y referencias con trazabilidad. Menos riesgo, más confianza y decisiones de contratación más rápidas.
✔ Consentimiento explícito
✔ Evidencias verificables
✔ Proceso auditable
Vista rápida
Experiencia
Cargo, empresa, fechas
Evidencias
Contratos, vida laboral, certificados
Solicitudes
Verificaciones a candidatos
Listo para dashboards Candidate / Company / Owner
Cómo funciona
Un flujo simple, sin fricción, pero con control y trazabilidad.
1
Crea tu perfil
Candidato: añade experiencias y documentos. Empresa: define qué quieres verificar.
2
Solicita verificación
La empresa envía una solicitud y el candidato acepta (consentimiento).
3
Valida y decide
Evidencias y estados claros: pendiente, validado, rechazado, caducado.
Beneficios por tipo de usuario
Para empresas
- Reduce el riesgo de contratación con información verificable.
- Acelera screening y entrevistas con datos consistentes.
- Centraliza solicitudes y trazabilidad del proceso.
Para candidatos
- Tu historial laboral, bien presentado y listo para verificar.
- Comparte evidencias una sola vez, reutilízalas cuando quieras.
- Control total: nada se comparte sin tu consentimiento.
Seguridad y privacidad
Consentimiento
Las verificaciones solo se ejecutan cuando el candidato las aprueba.
RLS
Acceso por roles (candidate/company/owner) a nivel base de datos.
Trazabilidad
Estados, caducidades y evidencias asociadas a cada experiencia.